Workwell

A Workwell é uma empresa que acredita que as pessoas são o bem mais valioso de qualquer organização, que empresas mais felizes e mais saudáveis são simultaneamente empresas mais produtivas. Tendo assim como missão tornar os colaboradores mais saudáveis e felizes, mas também as empresas a nível das suas políticas, estratégias, lideranças e departamentos.
A Workwell, em 2022, apresenta-se ao mercado com novos objetivos de negócio. A empresa procura um posicionamento mais forte e com mais notoriedade junto de grandes instituições no segmento da banca, seguros, corretoras e serviços financeiros. Áreas de mercado que até então não estavam muito exploradas, devido ao posicionamento que a Workwell tinha no mercado.
A empresa procura atingir os seus objetivos (atingir esta notoriedade) com base nos projetos que tem desenvolvido, isto é, mostrar-se conhecedora da sua área de negócio e partilhar esse conhecimento com a comunidade interessada e, dessa forma, angariar novos clientes. Projetos como o Wellbeing Summit, Wellbeing Awards, o WWLabs são prova disso mesmo, da força da empresa em querer educar o mercado, em querer promover espaço para discutir e trabalhar temáticas ligadas ao bem-estar e saúde das organizações.
Durante muitos anos a Workwell foi conhecida como uma empresa que desenvolvia programas na área da atividade física e, nesse sentido, ganhou muita distinção nesta área de atuação. Numa fase pré, durante e pós pandemia, os serviços ligados à saúde mental deram o boom. O cliente acredita que não quer ser associado apenas à atividade física e/ou à saúde mental. A Workwell reestruturou-se nos últimos anos acreditando que cada empresa tem a sua realidade e que cada uma deve ter um projeto (programa de bem-estar, iniciativas de bem-estar, etc) à sua medida. A Workwell estruturou assim um serviço “360º” que consegue abranger serviços tanto para as administrações/chefias (vertente mais organizacional) como para os colaboradores.
Neste sentido, os seus serviços e programas assentam num conjunto de valências, sendo estes: Físico, Mental, Social, Financeiro e Organizacional.

As valências Físico, Mental, Social e Financeiro são as que constituem o colaborador. São o conjunto de serviços e programas que completam o colaborador enquanto profissional apoiado por um sistema de saúde e bem-estar. A valência Organizacional respeita à organização em si, pois diz respeito a serviços para as organizações e não para colaboradores.

Especificando um pouco mais os serviços percebemos que dentro de cada valência existem um conjunto de áreas e é dentro dessas áreas que se encontram os serviços e programas da Workwell.