Graciete Nascimento

Recrutamento e seleção à distância. Esta é uma prática cada vez mais utilizada por empresas que se querem evidenciar no mercado .É possível recrutar e selecionar e ter os primeiros contatos formais com o candidato sem que haja um encontro presencial, muitas vezes desnecessário e sem garantias.

Atividades Operacionais a realizar:

+Análise do perfil e requisitos da oferta, em conjunto com o cliente
+Divulgação eficiente de anúncios on-line e sua gestão
+Captação de candidatos em parceria
+Triagem de Currículos
+Agendamento e realização de entrevistas
+Seleção de Candidatos
+Ações de Formação

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